integritty tvoří lidé

Poznejte se s týmem, který pro vás může pracovat. Anebo do kterého se můžete přidat.

Patrik Postelt
Patrik
dominik dedicek
Dominik
Martin Kučera
Martin
petr vondrous new_clipped_rev_1
Petr
IMG_8305 copy_clipped_rev_1
Marek
IMG_3375 copy_clipped_rev_1 (1)
Monika
Jan Mrkvička
Jan
IMG_8056_clipped_rev_1 copy
Kateřina
Markéta Pechová
Markéta
David Krouský
David
IMG_8134 copy_clipped_rev_3
Michaela
IMG_8615_clipped_rev_1 (kopie)
Markéta
IMG_5012_clipped_rev_1 copy
Pavel
IMG_8163 copy_clipped_rev_1
Martina
IMG_7918_clipped_rev_1 copy
Michal
Martin Kučera
Martin
IMG_8328 copy_clipped_rev_1
David
Filip Březina
Filip
Štěpán Hubáček
Štěpán
Daniel Ditrych
Daniel
IMG_3138 copy_clipped_rev_1
Patrik
IMG_7289_clipped_rev_1 copy
Pavel
IMG_8045-removebg_clipped_rev_1 copy
Daniel
IMG_2806 copy_clipped_rev_2
Martin
IMG_8710_clipped_rev_1 (kopie)
Lucie
IMG_8647 copy_clipped_rev_1
Jan
radek-BW
Radek
IMG_8926 copy_clipped_rev_1 (kopie)
Tomáš
michal-bw_clipped_rev_1
Michal
silueta-1
Ty?
Patrik Postelt CEO, Partner

Patrik se kromě řízení firmy věnuje strategiím u našich klíčových klientů. Dále má pod palcem naše startupy Metrák a Sunheron.com, které vznikly pod hlavičkou integritty.

Patrik Postelt

Svoboda, odpovědnost
& sdílené hodnoty

Fungujeme na základě hodnot sdílených napříč týmem. Právě tyto hodnoty jsou tím, co nám umožňuje existovat bez komunikačních vrstev a složitých hierarchií.

Svoboda. Realizovat se a fungovat, jak to komu vyhovuje.

  • Jsme plně otevřeni iniciativám a nápadům a podporujeme je vyčleněním času, financí i vlastním zapojením.
  • Každý si nastavuje režim, který mu vyhovuje, a může pracovat odkudkoliv.
  • Důležitá rozhodnutí děláme v týmu a téměř všechny dokumenty a materiály jsou dostupné celé firmě.
Volné pozice
integritty
integritty

Odpovědnost. Za sebe a celý tým.

  • Každý člen týmu si svěřené klienty a úkoly bere za své tak, jako kdyby se jednalo o jeho podnikání.
  • Nikdo se založenýma rukama nečeká na zadání, ale sám si ho generuje nebo se po něm aktivně ptá.
  • Kdokoliv z týmu se nebojí dělat samostatná rozhodnutí a dotahuje věci do finále tak, aby dalším členům týmu nepřidělával práci.

Naším lepidlem jsou sdílené hodnoty a principy,
ne kontrolní struktury

Hodnoty jsou pro nás popisem očekávaného chování každého člena týmu, strukturou pro zpětnou vazbu i checklistem pro přijímání nových členů.

1

Adekvátnost & práce
s kontextem

Pracuješ a rozhoduješ se podle kontextu celého projektu, bereš v potaz reálný dopad do byznysu.

Z naší strany ti poskytneme všechny informace nutné pro vlastní úsudek.

3

Zvídavost & nesobeckost

Chceš se učit a rozvíjet. Nové znalosti dokážeš rychle uplatnit v praxi.

Poskytujeme si radikálně otevřenou zpětnou vazbu a přijímáme ji, i když je někdy potřeba potlačit ego.

2

Ownership

Úkoly si bereš za své a pracuješ tak, jako by to byl tvůj vlastní projekt nebo firma.

Vytváříme bezpečné prostředí, ve kterém se nikdo nemusí bát chybovat.

4

Integrita

Když se ti nedaří nebo procházíš těžkým obdobím, jako firma tě podržíme.

To samé očekáváme od tebe, když takové období má jiný člen týmu nebo firma.

Zabydleli jsme se na Hanspaulce

Moderní vila, fajn kanceláře a klid na práci. Zahrada, terasa s grillem a sauna s bazénem.

Integritty vila na Hanspaulce
Integritty vila na Hanspaulce
Integritty vila na Hanspaulce
Integritty vila na Hanspaulce
Integritty vila na Hanspaulce